Un(e ) gestionnaire paie et administration du personnel

Au sein de la CCI-NC, qui accompagne les entreprises et contribue au développement économique de la Nouvelle-Calédonie, vous êtes l’interlocuteur de proximité des salariés en matière d’administratif et de paie, au service de métiers variés (formation, conseil aux entreprises, gestion aéroportuaire, écoles EGC et CFA) :

Sous l'autorité de la Responsable du développement RH et du pilotage de la masse salariale, vous aurez notamment pour missions de :

• Gérer le processus de paie et activités périphériques : de la collecte des informations à la transmission en banque, réaliser les déclarations sociales de l’ensemble des salariés, gérer les interfaces avec la direction financière (opérations diverses de salaire, rapprochements comptables, etc.), mettre à jour les paramétrages simples du logiciel de paye et des états correspondants
• Réaliser le suivi de la gestion du personnel salarié (droit privé) : suivi des absences et du temps de travail (outil GTA) des salariés, réaliser les embauches/débauches, saisir des tableaux de bord d’activités et de suivi des échéances, élaboration des contrats salariés, rédaction de courriers divers, etc.
• Informer les salariés sur leurs droits et obligations 
• Suivre l’ensemble des actions de formation : Suivre les inscriptions, diffuser les convocations et renseigner les tableaux de suivi
• Assurer le suivi des indicateurs et des achats du service
• Effectuer le suivi des dossiers ponctuels : taxe handicapé, élections professionnelles, etc.