
Missions :
La chambre de métiers et de l’artisanat de Nouvelle-Calédonie (CMA-NC) est dirigée par un directeur général, recruté par un contrat de travail à durée indéterminée.
Le directeur général est désigné pour une durée de trois ans par arrêté du gouvernement de la Nouvelle-Calédonie.
Le directeur général est placé sous l’autorité directe de la Présidente de la CMA-NC.
Il est le chef du personnel et dirige les services de la chambre. À ce titre, il organise le recrutement des personnels de la chambre.
Le directeur général anime, coordonne et contrôle les actions mises en oeuvre par les services.
Il assiste l’ensemble des élus de la chambre dans l’exercice de leur mandat et assure, à ce titre, le secrétariat de toutes les instances de la chambre.
Activités principales :
- Appui à la définition et mise en oeuvre de la politique artisanale de la CMA-NC en relation avec les élus consulaires ;
- Préparation et suivi des décisions des instances de la chambre (assemblées générales, bureaux commissions) en collaboration avec la présidente ;
-Préparation et suivi de l’exécution du budget ;
- Animation du dialogue social dans le cadre des Instances Représentatives du Personnel (délégués du personnel, comité d’entreprise, comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) ;
- Direction de l’ensemble des services de la CMA-NC et animation du comité de direction ;
- Veille juridique et réglementaire sur tous sujets concernant l’activité de l’artisanat en Nouvelle Calédonie ;
- Travail en réseau avec les acteurs du monde professionnel (syndicats, clusters, associations) en Nouvelle Calédonie, en métropole (CMA France) et en outre-mer.
Savoir / connaissance / diplôme exigé :
- Maîtrise de l’environnement économique de la Nouvelle-Calédonie et des problématiques des TPE/PME ;
- Connaissance de l’environnement institutionnel de la Nouvelle-Calédonie ;
- Maitrise du cadre réglementaire applicable aux établissements publics de la Nouvelle-Calédonie ;
- Maitrise des règles budgétaires et financières publiques et privées ;
- Bonne connaissance du droit du travail de la Nouvelle-Calédonie ;
- Diplôme de niveau 7, en droit, économie ou école de commerce ;
- Expérience significative dans le management d’une équipe pluridisciplinaire ;
- Expérience de direction de 5 années minimum sur une entité comparable.
Savoir-faire :
- Rédiger les documents professionnels (rapport, note de synthèse) ;
- Animer des réunions ;
- Travailler en réseau ;
- Anticiper les besoins ;
- Gérer et hiérarchiser les urgences ;
- Travailler en gestion de projets.
Comportement professionnel :
- Sens du service public ;
- Esprit d’initiative, d’écoute ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Sens de l’organisation et de l’anticipation ;
- Aisance rédactionnelle et orale ;
- Dynamisme, créativité ;
- Grande disponibilité.
A propos de l'entreprise :
Les missions de la CMA sont de :
- représenter les artisans et défendre les intérêts généraux du secteur des métiers
- soutenir le développement des entreprises artisanales
