Votre mission : 
  • Contribuer activement à l’amélioration continue des processus RH, à leur prise en main par l’encadrement, à leur compréhension et à leur diffusion au sein des équipes,
  • Collaborer étroitement avec l’encadrement sur tous les sujets RH, en particulier pour garantir une gestion optimale des situations individuelles complexes,
  • Accompagner les transformations et les mutations organisationnelles au sein des services,
  • Apporter un soutien de proximité à vos clients internes (membres de l’encadrement, collaborateurs(trices), …),
  • Réaliser des études et conduire des projets RH transverses (engagement, qualité de vie au travail, …).
Votre profil : 
  • Formation supérieure de type Bac+5 en Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent.
  • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un rôle de RH généraliste.
  • Capacité à influer, sans autorité formelle, à tous niveaux de l’organisation, à donner du sens, convaincre et faire adhérer.
  • Goût affirmé de la relation client et de l’accompagnement des équipes.
  • Facultés rédactionnelles et bonne maitrise de l’outil informatique (idéalement environnement Microsoft 365)

Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@cafat.nc

A propos de l'entreprise :

La CAFAT (Caisse de Compensation des Prestations Familiales, des Accidents du Travail et de Prévoyance des travailleurs de Nouvelle-Calédonie) est un organisme privé chargé d'une mission de service public : assurer la gestion de la protection sociale des calédoniens. La CAFAT a pour rôle : - La gestion du régime général de sécurité sociale de Nouvelle-Calédonie qui comprend 5 assurances : 1.

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Exigences particulières

Niveau de formation : 
Bac + 5
Langues parlée(s) : 
Français
Courant
Permis de conduire : 
B (Voiture)
Résident Calédonien : 
Oui
Niveau : 
Confirmé
Années d'expérience : 
5