Votre mission : 

Au sein de la Direction du Revenue Management et Programme (DRMP), vous supervisez l’ensemble des activités du pôle revenue management et du pôle programme de vols et vous encadrez et animer les équipes de ces pôles. Vous veillez à l’optimisation des recettes et à l’efficience opérationnelle de la Compagnie. Vous assurez principalement les missions :

Revenue Management

o Définir et ajuster les méthodes de travail pour assurer un suivi optimal des ventes sur les vols ;

o Garantir l’optimisation des recettes de la Compagnie ;

o Mettre en oeuvre des actions correctives en cas de modification de la demande et s’assurer que les décisions prises sont en adéquation avec la stratégie générale de la Compagnie ;

o Participer à l’analyse des prévisions de recettes et la performance Revenue/SKO ;

Programme des vols

o Assurer la meilleure adaptation du programme en fonction des besoins commerciaux et opérationnels ;

o Coordonner la mise en oeuvre du programme des vols en lien avec les différentes directions concernées ;

o Analyser le rendement des vols et proposer des mesures d’amélioration à moyen et long terme ;

o Se projeter sur le programme des vols à moyen et long termes.

Coordination et alignement des stratégies

o Maintenir une étroite collaboration entre les pôles revenue management et programme pour s’assurer que les décisions prises dans un domaine sont cohérentes avec l’autre ;

o Proposer des ajustements de l’offre de la Compagnie en fonction de l’évolution de la demande et des prévisions.

Budgets et veille stratégique

o Contribuer à l’élaboration des budgets prévisionnels des pôles revenue management et programme ;

o Assurer une veille constante sur les évolutions des marchés et des outils dans le domaine aérien.

Votre profil : 

Diplômé(e) d’un Bac + 5 dans l’aéronautique ou en grande école de commerce, vous possédez une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le revenue management et/ou en compagnie aérienne avec une expérience réussie en management d’équipes. Une expérience en gestion de projets serait un plus.

Votre anglais est de niveau courant. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment le pack office. Des connaissances de la suite ALTEA et de ALEXIS (programme des vols) seraient

FORM/DRHRS/DRHRS/3-011 Edition 1 du 04/08/2014 Page 2 / 2

appréciées

Vous possédez d’excellentes compétences analytiques et de capacité à interpréter les données. Vous savez travailler en transversalité avec des acteurs multiples.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre aisance relationnelle. Résistance ou stress, capacité de remise en question et sens de l’anticipation sont des qualités qui vous caractérisent.

Vous souhaitez relever un nouveau défi ?

Alors, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) uniquement par e-mail à emploi@aircalin.nc en précisant en objet l’intitulé du poste jusqu’au 22 septembre 2024 inclus.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Contrat à durée indéterminée, à temps plein et en horaires administratifs (avec participation aux astreintes commerciales). Poste à pourvoir dans les meilleurs délais, à Nouméa.

Code ROME : G1302

A propos de l'entreprise :

Aircalin, compagnie aérienne internationale de Nouvelle-Calédonie occupe une place de premier rang dans l’économie du territoire et son développement mais aussi auprès des Calédoniens.

Exigences particulières

Langues parlée(s) : 
Anglais
Courant