Votre mission : 

Sous l’autorité de la direction dont vous dépendez, vous assurez au quotidien le bon fonctionnement de l’activité informatique dans son ensemble, de proposer des projets répondant à la fois aux attentes des utilisateurs, aux évolutions technologiques et aux objectifs de l’organisation tout en veillant à la concrétisation de ceux-ci une fois validés par la direction.

A ce titre vous serez amené à :

  • Gérer, superviser, coordonner, piloter et administrer l’infrastructure systèmes et réseaux ;
  • Assurer la relation avec les prestataires externes, de la définition du cahier des charges, en passant par l’étude tarifaire pour les besoins en matériel, logiciel et autres en respectant le budget défini ;
  • Coordonner et piloter les projets IT, assurer leur mise en œuvre complète et prenez part à ces projets d’un point de vue opérationnel ;
  • Veiller à la sécurité des systèmes d’information, permettant d’éviter les menaces externes et d’assurer une reprise d’activité grâce aux antivirus, stratégie de sauvegarde adoptées ;
  • Informer, former aux bonnes pratiques et assurez un niveau d’assistance aux utilisateurs avec l’aide du Chef de Projet MOE/MOA informatique ;
  • Assurer une veille technologique afin de proposer des projets permettant d’optimiser la performance, la sécurité des systèmes d’information ;
  • Animer et gérer votre équipe en définissant les besoins en formation et menant les entretiens annuels.
Votre profil : 
  • Rigueur, méthode, organisation et autonomie ;
  • Connaître l’architecture technique des systèmes informatiques et réseaux ;
  • Connaître les systèmes d’exploitation informatiques ;
  • Connaître les normes, procédures et règles de sécurité informatique ;
  • Connaître l’administration des serveurs et des réseaux ;
  • Maîtrise les principes d’intégration de matériels et logiciels.

 FORMATION / EXPERIENCE

  • BAC+4/5 en informatique ou un équivalent ;
  • Expérience professionnelle significative d’au moins de 5 ans dans un poste similaire.

NIVEAU D'EMBAUCHE 

  • Cartographie : 26
  • Statut : CADRE
  • Type de contrat : CDI
  • Poste basé à Nouméa
  • Disponibilité : Au plus tôt

FORMALITES

  • CV détaillé + lettre de motivation à transmettre à candidature@fsh.nc
  • Date de clôture de l'offre : vendredi 06 juin inclus.

 

A propos de l'entreprise :

Le Fonds Social de l’Habitat a été créé le 17 décembre 1964 à l’initiative des organisations syndicales et de la Fédération Patronale.

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Exigences particulières

Niveau de formation : 
Bac + 5
Disponibilité : 
Immédiate
Niveau : 
Confirmé
Années d'expérience : 
5
Disponibilité horaire : 
Horaires en journée