Votre mission : 

Sous la supervision du Directeur Général vous êtes en charge :

  • De définir et de superviser la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques…) et financière (trésorerie, contrôle de gestion..) d’une holding d’une dizaine de sociétés
  • De produire des situations comptables mensuelles (consolidées) ainsi que de la production des états financiers annuels.
  • De garantir l’intégrité des écritures comptables
  • D’animer une équipe de collaborateurs et de les accompagner dans leur développement
  • De collaborer avec tous les services de la Holding afin d’assurer la conformité des productions de votre service et de la Holding sur le plan financier et comptable.

Activités principales de la fonction :

Processus comptables routiniers

  • Vous êtes l’interlocuteur de référence sur les problématiques comptables dans la société et dans le groupe.
  • Vous êtes apporteur de solutions pour améliorer les process
  • Vous maitrisez le risque client
  • Vous pilotez les prévisions de trésorerie et plans de financements

Arrêtés comptables

  • Vous coordonnez les activités de clôture de chacune des entités
  • Vous êtes responsable des déclarations fiscales conformément au calendrier de la DSF
  • Vous produisez les états financiers et comptables de la Holding
  • Vous êtes l’interlocuteur des commissaires aux comptes

- Contrôles

  • Vous maintenez le dispositif de contrôle interne par la mise en place de process et par leur explication aux équipes en charge
  • Vous êtes force de proposition dans la mise en place d’indicateurs et de suivi de la performance des différentes entités.
  • Vous développez le contrôle de gestion

- Management/Accompagnement du changement

  • Encadrement d’une équipe de 4 collaborateurs
  • Digitalisation ou dématérialisation des flux de documents

 

 

Votre profil : 

Le profil recherché :

  • Diplôme de type Bac +5 en finances, gestion et/ou comptabilité.
  • Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire ou sur un poste de RAF, d’auditeur ou de chef comptable.
  • Une expérience en cabinet d’expertise comptable serait un atout.
  • Expérience d’encadrement et de développement d’équipes
  • Excellente maitrise de l’outil informatique
  • Maitrise des règles comptables, fiscales et financières locales.

Le savoir être attendu à ce poste :

  • Discrétion, intégrité, autonomie, prise de décision rapide
  • Capacité à s’adapter et à conduire le changement
  • Esprit critique et d’analyse, contrôle et autocontrôle
  • Disponibilité & flexibilité
  • Esprit d’équipe et sens de la communication et du terrain

Le poste est à pourvoir dès que possible, en C.D.I. et à temps plein.

Ce profil vous ressemble ? Postulez dès maintenant en envoyant votre lettre de motivation accompagnée d’un C.V à rhncrh@gmail.com

La confidentialité de votre candidature sera assurée.

 

Exigences particulières

Niveau de formation : 
Bac + 5
Langues parlée(s) : 
Français
Langue maternelle
Permis de conduire : 
B (Voiture)
Disponibilité : 
Immédiate
Niveau : 
Confirmé
Années d'expérience : 
5
Mobilité : 
Tout le territoire
Disponibilité horaire : 
Horaires en journée