Gestionnaire RH (H/F)

VOS MISSIONS

Au sein de la direction des ressources humaines et des relations sociales (DRHRS), vous intervenez essentiellement sur les activités liées à la formation et la santé, sécurité au travail tout en prenant part à la gestion quotidienne des activités RH et la gestion administrative du personnel. A ce titre, vous prenez en charge principalement les missions suivantes :  

Formation : 

• Participer à l’élaboration du plan annuel de formation et en assurer son suivi en veillant au respect du budget ; 

• Mettre en œuvre les formations : 

o Elaborer des cahiers des charges ; 

o Demander les programmes de formation et les devis aux organismes de formation ; 

o Inscrire les participants ; 

o Assurer le suivi de la réalisation des formations. 

• Assurer le suivi des tableaux de bord et les indicateurs liés à la formation ; 

• Constituer le dossier administratif pour chaque formation

• Mettre à jour le catalogue de formation, le plan de formation et les actions de formation dans le SIRH ;

Santé et Sécurité au travail

• Mettre en place des actions de formations et de communications internes liées à l’hygiène, la santé et la sécurité au travail et en assurer leurs suivis ;

• Assurer le suivi des règles d’hygiène, de santé et de sécurité applicables au sein des différents services ; 

• Participer aux visites d’entreprise du CHSCT et assurer le suivi des actions liées à ces visites ;

• Suivre et mettre à jour le dossier d’évaluation des risques professionnels (EvRP) ; 

• Mettre à jour les tableaux de bord et les procédures liés à la santé, sécurité au travail.