
Missions :
Membre du Comité de Direction, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la CMA au profit de son public artisanal, dans un esprit collaboratif et en lien avec les élus de la chambre :
- Construire, piloter, animer et promouvoir l’ensemble de l’offre de services aux ressortissants, avec l’appui d’une équipe de cadres ;
- Participer à l’élaboration de la stratégie de la CMA, définir et piloter la feuille de route, dans le domaine de compétence de la direction des services aux artisans ;
- Diriger, animer, coordonner et diriger les activités de sa direction ;
- Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels et partenaires économiques favorisant les activités de sa direction.
Orientations stratégiques
- Participer à la construction des axes stratégiques de l’action de la CMA, notamment en émettant des propositions dans le domaine de compétence de sa direction ;
- A partir des axes stratégiques établis pour sa direction, construire les orientations, définir les plans d’action opérationnels et fixer les objectifs en conséquence ;
- Superviser et accompagner le respect des orientations, la mise en œuvre des plans d’actions et l’atteinte des objectifs par sa direction ;
- Assurer la représentation de la CMA auprès des partenaires dans le domaine de compétence de sa direction.
Direction
- Manager les équipes ;
- Piloter, animer et coordonner l’activité de ses équipes ;
- Concevoir et animer les projets opérationnels ;
- Contrôler l’activité de la direction et sa qualité ;
- Préparer et animer les instances et commissions en lien avec le domaine de compétence ;
- Produire un bilan annuel de l’activité de sa direction ;
- Participer au recrutement des collaborateurs de sa direction et veiller à leur intégration ;
- Contribuer à la construction du budget primitif de la CMA, en identifiant les moyens financiers nécessaires pour la bonne réalisation de ses missions ;
- Piloter et suivre l’exécution du budget de sa direction et adapter les outils et les moyens du service (humains, budgétaires, logistiques…) en fonction de son évolution ;
- Veiller au respect de la discipline.
Services économiques aux ressortissants
- Elaborer, piloter et déployer l’offre de services et d’accompagnements de la CMA au bénéficie des ressortissants en matière : économique, social et réglementaire, comptabilité et gestion, formalité des entreprises et toutes autres thématiques répondants aux besoins individuels des ressortissants ;
- Elaborer et piloter la mise en œuvre des procédures d’accueil des ressortissants de la CMA au sein de l’ensemble de ses structures ;
- Piloter et garantir la bonne tenue du Répertoire des métiers par les services concernés ;
- Animer le recensement des besoins des ressortissants dans le domaine de compétence de sa direction ;
- Proposer, élaborer et déployer des actualisations et ajustement de l’offre de services en conséquence ;
- Piloter la promotion des titres et l’organisation des élections de la CMA-NC (tous les 5 ans) ;
- Œuvrer pour la mise en œuvre de tout projet concourant à la simplification des formalités.
Relations avec les directions internes de la CMA
- Contribuer à la transversalité des informations, des actions et des projets entre les directions de la CMA ;
- Travailler en mode projet avec les équipes internes et la Direction.
Relations avec les différents partenaires de la CMA en lien avec la direction
- Assurer un rôle de représentation de la CMA, sur délégation, en participant à des comités ou à la réalisation de différentes actions, dans le domaine de compétence de sa direction ;
- Développer des relations constantes et actives avec les différentes institutions locales dans le domaine de compétence de sa direction ;
- Négociation de convention avec les partenaires dans le domaine de compétence de sa direction.
Qualification et expérience :
- De formation supérieure (idéalement master 2) en économie ou en sciences humaines, votre parcours témoigne d’un intérêt pour le monde économique et ses différents acteurs ;
- Vous disposez d’une expérience significative (5 ans) de management d’une équipe pluridisciplinaire à des postes de direction et savez travailler en mode projet ;
Profil et compétences :
- Vous maitrisez l’environnement institutionnel de la Nouvelle-Calédonie et en mesurez les enjeux dans votre domaine d’intervention ;
- Ce poste nécessite un fort engagement personnel, une grande disponibilité et de nombreux déplacements ;
Pour faire acte de candidature, adresser une lettre de motivation, CV et prétentions salariales à :
Madame la Présidente de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat
BP 4186 – 98846 Nouméa cedex ou par mail à rh@cma.nc
Avant le mardi 12 décembre 2023 – délai de rigueur
RECRUTEMENT EN APPLICATION DES DISPOSITIONS SUR L’EMPLOI LOCAL
Pour tout renseignement complémentaire contacter : 28 41 42 ou rh@cma.nc
A propos de l'entreprise :
Les missions de la CMA sont de : -représenter les artisans et défendre les intérêts généraux du secteur des métiers -soutenir le développement des entreprises artisanales -accompagner l’artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : création d’entreprise, développement économique, gestion, transmission d’entreprise -former les jeunes par l’apprentissage - et améliorer les compétences de
