Votre mission : 
  • Superviser et organiser les opérations quotidiennes du jeu, du bar et de l’établissement.
  • Manager une équipe, organiser les plannings et motiver les collaborateurs.
  • Relation commerciale avec clientèle, diplomatie, sens du relationnel, veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients,
  • Gérer l’utilisation des logiciels et assurer la maintenance du matériel informatique.
  • Diagnostiquer les pannes techniques, apporter la solution adéquate en intervenant directement ou en sollicitant l’intervention d’un prestataire qualifié.
  • Analyser les performances opérationnelles, produire des rapports et proposer des solutions d’optimisation.
  • Participer activement à l’amélioration continue des processus avec un esprit constructif et innovant.
  • Collaborer directement avec la direction.
  • Garantir le respect des normes de sécurité, d’hygiène et de conformité.
Votre profil : 
  • Niveau de formation : Bac +2 minimum ou expérience équivalente avérée dans un poste similaire.
  • Expérience préalable en salle de jeux fortement appréciée.
  • Excellente maîtrise du matériel informatique et des outils technologiques : gestion des logiciels, maintenance et dépannage.
  • Utilisation avancée de Excel avec les fonctions macro, Word, et logiciels de créations multimédia publicitaire et IA.
  • Aptitudes juridiques permettant de maîtriser la réglementation des jeux. Connaissances des processus administratifs et comptables.
  • Capacité d’analyse et de reporting avec un esprit critique pour optimiser les performances.
  • Capable de diagnostiquer des pannes techniques sur les équipements, y apporter la bonne réponse, le cas échéant réaliser les réparations d’urgence et/ou en faisant appel à l'intervenant qualifié.
  • Expérience en management, avec une capacité à gérer une équipe.
  • Langues : Maîtrise de l’anglais et/ou de l’espagnol serait un plus.
  • Bonne condition physique pour répondre aux exigences du poste.
  • Permis de conduire et moyen de locomotion requis pour assurer les déplacements en horaires décalés (week-ends jours fériés et nuits).
  • Extrait de casier judiciaire vierge indispensable.
  • Personne de confiance, capable de respecter les obligations de confidentialité et de fiabilité.

Conditions du poste :

  • Horaires : Flexibles, incluant les week-ends et les horaires de nuit.
  • Rémunération : À définir selon profil.

A propos de l'entreprise :

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Exigences particulières

Niveau de formation : 
Bac + 2
Langues parlée(s) : 
Anglais
Courant
Permis de conduire : 
B (Voiture)
Disponibilité : 
Négociable
Niveau : 
Confirmé
Mobilité : 
Nouméa
Disponibilité horaire : 
Horaires décalés