chef de service juridique et du contentieux

Votre mission :

Sous l’autorité du directeur de l’administration, du juridique et des moyens, le chef de service est en charge de la défense des intérêts de la Ville en matière contentieuse. Il a également pour mission l’organisation de l’activité de conseil, d’assistance et d’expertise en faveur du secrétariat général et des autres directions ainsi que du suivi des assurances de la collectivité. Il est responsable d’une équipe de 6 agents.

Il a pour principales missions :

Organiser et gérer l’activité et le personnel du service
Aider à la prise de décision de l’exécutif et au fonctionnement des services en leur apportant un conseil en matière juridique dans une approche préventive
Assurer l’expertise juridique et le conseil en matière d’élaboration de textes
Rédiger ou valider des avis juridiques à la demande de l’administration
Rédiger ou valider les mémoires contentieux et suivre les affaires devant les différentes juridictions
Représenter la position de l’administration devant les juridictions
Conseiller en matière de transactions et d’exécution des décisions juridictionnelles
Rédiger ou participer à la rédaction de la réglementation
Elaborer, suivre et diffuser une veille juridique
Elaborer et suivre la conclusion et l’exécution des contrats d’assurance
Préparer et suivre l’exécution du budget du service.

Votre profil :

Diplôme de niveau 6 en droit (licence, maîtrise, master 1)
Maîtriser les différents domaines du droit (notamment le droit public)
Connaître les structures et le fonctionnement de l’administration
Avoir de bonnes connaissances des institutions de la Nouvelle-Calédonie
Maîtriser les procédures administratives et juridictionnelles
Capacité à encadrer et organiser le travail d’une équipe
Solide capacité d’analyse et de synthèse
Capacité à analyser les demandes de conseil, organiser leur traitement et identifier et répondre à une problématique
Capacité à instruire, diffuser, formuler une réponse juridique, aisance à la prise de parole en public
Maîtriser l’analyse et la rédaction juridique
Tenir les délais procéduraux
Tenir compte des besoins et contraintes exposés par les services
Avoir le sens du service public, un esprit d’initiative et être force de proposition
Etre autonome, disponible et avoir le sens de l’écoute et de la négociation
Discrétion professionnelle.

A propos de l'entreprise :

La ville de Nouméa et ses 1800 collaborateurs sont engagés quotidiennement au service des 100.000 Nouméens. Ils œuvrent au développement de la Ville avec plus de 200 équipements et services en lien avec les nombreux domaines de compétence dévolus à la commune.:

Voir la fiche complète