Votre mission : 

Sous l’autorité du Responsable du service Patrimoine, vous assurez l’entretien complet du parc foncier et immobilier : planification, suivi et contrôle des interventions dans le respect des contraintes techniques, administratives et financières.  

A ce titre vous :

- Participez à l’élaboration du budget relatif à la préservation et valorisation du Patrimoine confié ;

- Gérez la maintenance curative du patrimoine ;

- Participez à l’activité liée à la maintenance prévisionnelle (Valorisation – Plan Pluriannuel d’Investissement) ;

- Déclenchez les interventions de maintenance préventive (contrats d’entretiens) ;

- Participez à l’amélioration de la qualité dans le cadre de son propre périmètre ;

- Participez à des événements spécifiques.

Votre profil : 

- Détenir des connaissances dans les corps de métiers du bâtiment (électricité, plomberie, VRD, matériaux et matériels à mettre en œuvre…) ;

- Avoir des connaissances sur les équipements d’un logement ;

- Connaissances sur les acteurs d’une opération de construction ou de rénovation ;

- Maîtriser l’informatique et des outils liés aux nouvelles technologies de l’information et les outils de bureautique ;

- Capacités relationnelles et d’adaptation ;

- Capacités d’analyse, de synthèse de reporting et de communication ;

- Avoir un bon relationnel et un bon esprit d’équipe ;

- Être rigoureux, méthodique, organisé, autonome, assidue, ponctuel et force de proposition.

 

FORMATION / EXPERIENCES :

- BAC+2 dans le domaine du bâtiment ;

- Au minimum 2 années d’expériences professionnelles probantes dans la technique du bâtiment ;

- Une expérience dans la relation clientèle et sociale serait un plus ;

- Permis B obligatoire.

 

NIVEAU D'EMBAUCHE :

- Cartographie : 16

- Statut : Agent de maîtrise

- Type de contrat :CDI

- Disponibilité : Au plus tôt

 

==> CV + lettre de motivation à transmettre à candidature@fsh.nc

Date limite dépôt : 31 août 2025 inclus.

 

A propos de l'entreprise :

Le Fonds Social de l’Habitat a été créé le 17 décembre 1964 à l’initiative des organisations syndicales et de la Fédération Patronale.

Voir la fiche complète

Exigences particulières

Niveau de formation : 
Bac + 2
Permis de conduire : 
B (Voiture)
Disponibilité : 
Immédiate
Années d'expérience : 
2