Votre mission :
- Saisir et maintenir à jour dans le logiciel de paie / SIRH les informations des salariés.
- Assurer l’ensemble des opérations liées au traitement de la paie.
- Assurer un contrôle du temps de travail, des congés, des arrêts maladie et remonter les problèmes identifiés.
- Informer et renseigner le personnel sur leurs droits et obligations et répondre aux différentes interrogations.
- Contribuer à la bonne gestion interne du service.
Votre profil :
- Titulaire d’un Bac+2/3 avec une spécialisation comptable / paie ou RH
- Première expérience réussie sur un poste similaire
- Bonne connaissance du droit du travail calédonien
- Maîtrise des règles et techniques relatives à la paie
- Maîtrise d’Excel
- Rigueur, organisation et autonomie, avec un grand sens de la confidentialité.
- Aisance avec les systèmes d’information.
- Connaissance de Talentia et/ou d’Optimal RH appréciée
- Grande aisance relationnelle et très bonne expression orale
A propos de l'entreprise :
La CAFAT (Caisse de Compensation des Prestations Familiales, des Accidents du Travail et de Prévoyance des travailleurs de Nouvelle-Calédonie) est un organisme privé chargé d'une mission de service public : assurer la gestion de la protection sociale des calédoniens. La CAFAT a pour rôle : - La gestion du régime général de sécurité sociale de Nouvelle-Calédonie qui comprend 5 assurances : 1.

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Exigences particulières
Niveau de formation :
Bac + 2 Langues parlée(s) :
Français
Langue maternelle
Niveau :
Opérationnel
Transférer
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