Votre mission : 
  • Saisir et maintenir à jour dans le logiciel de paie / SIRH les informations des salariés.
  • Assurer l’ensemble des opérations liées au traitement de la paie.
  • Assurer un contrôle du temps de travail, des congés, des arrêts maladie et remonter les problèmes identifiés.
  • Informer et renseigner le personnel sur leurs droits et obligations et répondre aux différentes interrogations.
  • Contribuer à la bonne gestion interne du service.
Votre profil : 
  • Titulaire d’un Bac+2/3 avec une spécialisation comptable / paie ou RH
  • Première expérience réussie sur un poste similaire
  • Bonne connaissance du droit du travail calédonien
  • Maîtrise des règles et techniques relatives à la paie
  • Maîtrise d’Excel
  • Rigueur, organisation et autonomie, avec un grand sens de la confidentialité.
  • Aisance avec les systèmes d’information.
  • Connaissance de Talentia et/ou d’Optimal RH appréciée
  • Grande aisance relationnelle et très bonne expression orale

A propos de l'entreprise :

La CAFAT (Caisse de Compensation des Prestations Familiales, des Accidents du Travail et de Prévoyance des travailleurs de Nouvelle-Calédonie) est un organisme privé chargé d'une mission de service public : assurer la gestion de la protection sociale des calédoniens. La CAFAT a pour rôle : - La gestion du régime général de sécurité sociale de Nouvelle-Calédonie qui comprend 5 assurances : 1.

Exigences particulières

Niveau de formation : 
Bac + 2
Langues parlée(s) : 
Français
Langue maternelle
Niveau : 
Opérationnel