CHARGE DE MISSION RH

Votre mission :

Prendre en charge, en totale autonomie, les dossiers de recrutement qui vous sont confiés,
Réaliser des études et conduire des projets RH transverses (GPEC, engagement, qualité de vie au travail, transformation digitale, …),
Participer à l’amélioration continue des processus RH en accompagnant les transformations et mutations organisationnelles au sein des services,
Donner du sens et promouvoir les orientations prises en matière de ressources humaines auprès des encadrants et des équipes.
Optimiser le onboarding et apporter un soutien de proximité au personnel dans les domaines relevant de son périmètre.

Votre profil :

Formation supérieure de type Bac+5 en Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent.
Expérience professionnelle d’au moins 5 ans, dont 3 ans sur un poste similaire.
Goût affirmé de la relation client et de l’accompagnement des équipes.
Excellentes compétences relationnelles, faculté à donner du sens, convaincre et faire adhérer.
Facultés rédactionnelles et bonne maitrise de l’outil informatique (idéalement environnement Microsoft 365).
Une appétence pour les SIRH serait un plus.

A propos de l'entreprise :

La CAFAT (Caisse de Compensation des Prestations Familiales, des Accidents du Travail et de Prévoyance des travailleurs de Nouvelle-Calédonie) est un organisme privé chargé d'une mission de service public : assurer la gestion de la protection sociale des calédoniens. La CAFAT a pour rôle : - La gestion du régime général de sécurité sociale de Nouvelle-Calédonie qui comprend 5 assurances : 1.

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