Votre mission : 

Ayant pour objectif majeur de contribuer à la performance économique de l’entreprise le poste proposé s’articule autour des missions suivantes :

- Vous gérez un portefeuille de dossiers amiables et contentieux en recours exercés ou recours subis ;

- Vous étudiez les dossiers complexes et analyser les responsabilités en cause : opérations de contrôles et vérification des recours subis et à émettre ;

- Vous contribuez à la maîtrise des coûts : suivi technique et administratif des recours, provisionnement des dossiers, contestation et rédaction de notes de synthèse dans le cadre de la procédure de conciliation et des réclamations ;

- Vous assurez une veille juridique sur les évolutions conventionnelles, législatives et jurisprudentielles.

Votre profil : 

Idéalement issu d'une formation juridique ou assurantielle, vous disposez impérativement d'une expérience en gestion des sinistres matériels et « petits » corporels IARD, plus particulièrement dans l'application des conventions en vigueur (CCIRSA/CIDRE/Barèmes préjudice corporel …)
Vous avez le goût du travail en équipe. Vous faites preuve de ténacité et réactivité, d’esprit d’analyse et d’autonomie.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à recrutement@groupama-gan.nc

A propos de l'entreprise :

Gan Outre-mer, filiale du groupe Groupama, est un assureur leader dans le Pacifique. Forte de ses 30 ans de présence sur le territoire calédonien et de ses implantations à Wallis et Futuna et en Polynésie Française, l’entreprise développe et propose une offre complète d’assurances et de prévoyance à ses clients.