GESTIONNAIRE PAIE (H/F)

Votre mission :

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) – CDI - Temps plein

Qui est mon client ?
Notre client est une entreprise importante sur son marché, dotée d’un environnement de travail structuré et collaboratif. Il recherche aujourd’hui un(e) Gestionnaire de Paie autonome pour renforcer son service RH et garantir une gestion fluide et rigoureuse des salaires et des obligations sociales.

Secteurs d’intervention : Ressources Humaines, Paie et Administration du Personnel
Valeurs : Esprit d’équipe, rigueur, proactivité et engagement

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ

En intégrant le service RH, vous serez le garant(e) de la gestion complète de la paie et du suivi administratif du personnel.

Vos missions principales :

Gérer l’ensemble du processus de paie, de la saisie des variables au contrôle des bulletins, en passant par l’édition et le paiement des salaires
Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, absences, visites médicales, suivi des dossiers
Effectuer les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles) et garantir leur conformité
Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes sociaux et assurer le suivi des délégations de salaire
Assurer la bonne tenue des dossiers du personnel (papier et numérique)
Participer à la gestion comptable des éléments de paie (écritures, lettrage des éléments sociaux, paiements des cotisations, acomptes…)
Apporter un soutien administratif et organisationnel au service RH

Votre profil :

Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez mettre votre expertise au service d’une entreprise dynamique et reconnue ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement stimulant où votre rigueur et votre autonomie feront la différence ? Cette opportunité est faite pour vous !

VOTRE PROFIL IDÉAL

Expérience & compétences :

Expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel
Maîtrise des logiciels de paie (CALPAIE apprécié) et des outils bureautiques (Excel, Word…)
Bonne connaissance de la législation sociale en Nouvelle-Calédonie

Formation :

Bac +2 à Bac +3 en RH, gestion de la paie, comptabilité ou équivalent

Expérience minimum de 3 ans à un poste équivalent, nous recherchons une personne opérationnelle et autonome sur le traitement de la paie.

Qualités recherchées :

Rigueur, autonomie et organisation
Discrétion et sens de la confidentialité
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
Proactivité et sens du service

CE QUE L’ON VOUS OFFRE

Un poste clé au sein d’une entreprise structurée et en pleine croissance
Une équipe RH dynamique et bienveillante
Un cadre de travail stimulant et des perspectives d’évolution

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Contactez-nous !
Claire Beaumont-Bailly et Caroline Valdecasa – Consultantes en recrutement
nouvelle-calédonie@mercato-emploi.com

A propos de l'entreprise :

Le Mercato de l'Emploi, 1er réseau national et outre-mer de consultants indépendants en recrutement, est un acteur incontournable sur le marché du recrutement grâce à un concept novateur, reposant sur la proximité et un accompagnement personnalisé !

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