Votre mission : 

Dans le cadre de sa mission le Chargé d’Affaires en Froid/Climatisation est plus particulièrement chargé des tâches suivantes :

  • Être l’interlocuteur privilégié du client, et participer aux différentes réunions contractuelles.
  • Analyser les besoins du client, et apporter des solutions techniques et économiques.
  • Être force de propositions innovantes pour des solutions d’économies d’énergies.
  • Accompagner les clients dans des stratégies globale de transition énergétique dans leurs projets.
  • Participer au développement de l’activité maintenance et petits travaux.
  • Assurer le suivi et la gestion financière des affaires. Piloter le résultat des affaires.
  • Être le garant du suivi contractuel des affaires.
  • Organiser le suivi des documents clients, Compte rendu, rapports, contrôles réglementaires,…
  • Etudier et concevoir des modifications techniques afin d’améliorer le fonctionnement des installations.
  • Etudier, concevoir, chiffrer et proposer des devis de réparation et des petits travaux en Froid et Climatisation.
  • Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en œuvre et planifier les opérations de maintenance.
  • Manager les équipes, et planifier les maintenances au quotidien avec un objectif de rentabilité.
  • Gérer les plannings de maintenance préventive, curative, et des opérations réglementaires.
  • Suivre et contrôler la conformité et qualité des interventions ainsi que les pointages des équipes.
  • Faire appliquer les règles de sécurité, et suivre les formations et habilitations des équipes.
Votre profil : 

COMPETENCES :

  • BTS Génie Climatique avec + 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste équivalent.
  • Disposer de connaissances techniques et mise en service d’installation dans le domaine de la climatisation, du froid et du froid commercial.
  • Bonne connaissance des différents fluides frigorigènes.
  • Maîtriser la lecture de plans et de schémas.
  • Permis VL obligatoire validé.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  •  

QUALITES :

  • Autonomie.et prise d’initiative.
  • Gestion du personnel.
  • Déplacements ponctuels à prévoir.

A propos de l'entreprise :

Exigences particulières

Niveau de formation : 
Bac + 2
Langues parlée(s) : 
Français
Courant
Permis de conduire : 
B (Voiture)
Disponibilité : 
Négociable
Résident Calédonien : 
Oui
Durée de résidence : 
+ de 10 ans
Années d'expérience : 
5