Votre mission : 

OFFRE D’EMPLOI – DEPOT MANAGER (H/F)
Localisation : Nouvelle-Calédonie

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Responsable de Dépôt – un professionnel de terrain, structuré, rigoureux, avec un véritable leadership opérationnel.

VOS MISSIONS

En tant que Depot Manager, vous serez responsable de :

  • La gestion quotidienne du dépôt et de son personnel (planification, suivi, reporting)
  • La coordination des opérations de levage (grutage), en lien avec les équipes techniques et les clients
  • La mise en œuvre des standards QHSE et la conformité réglementaire
  • Le suivi et l’atteinte des objectifs KPI définis avec la direction régionale
  • La communication fluide avec les équipes locales et le siège, en français et en anglais
  • Le développement commercial du dépôt à moyen terme

VOTRE PROFIL

  • Expérience confirmée dans la gestion de dépôt ou d’opérations industrielles
  • Solides connaissances en grutage / levage exigées
  • Anglais professionnel requis (oral et écrit)
  • Capacité démontrée à encadrer des équipes, résoudre des problèmes et atteindre des objectifs
  • Attitude proactive, orientée résultats et sécurité

NOUS OFFRONS

  • Une collaboration directe avec la direction régionale Océanie
  • Un véhicule de service pour les déplacements professionnels
  • Une prime basée sur la performance et l’atteinte des KPI
  • Un environnement dynamique avec des perspectives d’évolution
Votre profil : 

Vous êtes un manager terrain avec une forte culture opérationnelle. Vous savez diriger une équipe, gérer les imprévus et faire avancer les opérations dans un environnement exigeant.

Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions vous permettent d’être un point de référence pour vos équipes.

Compétences et qualités attendues :

  • Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de dépôt, logistique ou opérations industrielles
  • Connaissance technique du levage / grutage obligatoire
  • Excellente maîtrise des outils de suivi (planning, reporting, indicateurs de performance)
  • Capacité à travailler dans un environnement international : anglais courant indispensable
  • Leadership naturel, sens du collectif, bonne communication
  • Réactivité, autonomie et sens des responsabilités

A propos de l'entreprise :

 

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Exigences particulières

Niveau de formation : 
Bac + 2
Langues parlée(s) : 
Anglais
Bilingue
Permis de conduire : 
B (Voiture)
C (Poids Lourd)
Disponibilité : 
Entre 1 et 3 mois
Résident Calédonien : 
Oui
Durée de résidence : 
+ de 5 ans
Niveau : 
Confirmé
Années d'expérience : 
2
Mobilité : 
Tout le territoire
Disponibilité horaire : 
Horaires en journée