Votre mission : 

La société AEI SNC recrute un Chef d'équipe électricien BT & HT en CDI et à temps complet. 

Rythme habituel 5x2. Poste basé sur le site industriel de Goro.

 

FINALITE DU POSTE
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, le Chef d’Equipe Electricien BT & HT est le garant de la bonne réalisation des travaux/interventions de son équipe conformément aux contraintes imposées de délai, qualité et sécurité.

PRINCIPALES RESPONSABILITES
Le Chef d’équipe électricien BT & HT a pour principales responsabilités :
- L’entretien, le dépannage, la surveillance et l’installation d’équipements électriques industriels selon les règles de sécurité, la règlementation en vigueur et les objectifs fixés
- La coordination d’une équipe et des opérations à réaliser

PRINCIPALES MISSIONS (LISTE NON EXHAUSTIVE)
SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES
- S’assurer que les dangers liés à l’équipement et ceux introduits lors des opérations soient identifiés, communiqués, contrôlés et documentés dans le processus de l’AST et à l’aide des 5 mn de Sécurité.
- Se conformer aux procédures de Permis de Travail et de Verrouillage et s’assurer que l’équipe de travail comprenne et respecte le processus.
- Rapporter tous les Presque incidents, les incidents, les accidents et les événements dangereux directement à sa hiérarchie.
- Participer le cas échéant aux enquêtes d’incident
- S’assurer que tous les outils et équipements soient adaptés à l’utilisation qui en est faite.
- Rapporter et identifier les outils et équipements défectueux au Conducteur de Travaux.
- Rapporter les défauts et les non-conformités identifiés sur le matériel et sur les équipements associés.
- Garantir la mise en sécurité systématique des hommes et des moyens.

REPORTING ET DOCUMENTATION
- Contrôler l’approvisionnement des fournitures, des matières et des matériels
- Améliorer les niveaux de coût de fabrication et de réalisation
- Réaliser des rapports quotidiens à sa hiérarchie

OPERATIONS
- Suivre et contrôler l’avancement et la conformité des réalisations en fonction du plan d’exécution
- Apporter un appui technique à son équipe
- Effectuer la maintenance préventive et curative d’équipements HTA
- Réaliser les prélèvements et analyses de diélectriques
- Réaliser et superviser la réception des accessoires HTA
- Savoir raccorder les équipements HT selon les prescriptions constructeurs
- Renseigner les supports de suivi d’activité de chantier

COORDINATION D’EQUIPE
- Encadrer une équipe d’ouvriers dans un atelier ou sur un chantier
- Veiller au rendement et à la qualité du travail effectué par son équipe
- Effectuer et assister les techniciens pour les essais
- Effectuer la mise en route des installations et assiste les ouvriers dans leur travail
- Superviser la répartition des tâches et des travaux
- Réaliser les travaux selon le planning prévu et dans le respect des normes de qualités
- Veuillez à la bonne réalisation journalière des fiches de pointage
- Alerter sa hiérarchie en cas d’absence dans son équipe dès leur constat.

Votre profil : 

FORMATION ET EXPERIENCE NECESSAIRES
Cette emploi/métier est accessible à partir d’un diplôme de type BAC technique ou professionnel complété d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire ou d’un Bac+2 de type BTS ou DU complété d’une expérience d’au moins 3 ans réussie dans un poste similaire. Domaine de formation et d’expérience : maintenance industrielle ; accessoires et conceptions HTA
Expérience souhaitée réussie en encadrement d’une petite équipe et d’au moins 5 ans en réalisation HTA (jonctions et extrémités)

SAVOIR, SAVOIR FAIRE REQUIS
Maitrise des appareils de mesures
Lecture et analyse de plans
Maîtrise de la diversité d’équipements HTA : savoir différencier les différentes cellules
Utilisation d’outils informatique
Maîtrise des règles d’Hygiène, Sécurité et Environnement dans le cadre des activités de travail entreprises
Autonomie et sens de l’anticipation, de l’initiative
Planification/Organisation du travail
Capacité à travailler dans l’urgence
Maîtrise du français écrit et parlé indispensable
Maitrise des délais
Travail en hauteur
Permis B exigé

SAVOIR ETRE REQUIS
Exemplarité et proactivité
Sens du service client
Esprit d’équipe
Qualités relationnelles
Implication, organisation, rigueur, réactivité et sens logique

 

Les candidatures (CV+lettre de motivation) sont à transmettre à l'adresse recrutement@johncockerill.nc

A propos de l'entreprise :

 

Spécialisée dans la maintenance industrielle mécanique ainsi que dans la réalisation de travaux neufs dans le milieu industriel, la société John Cockerill Services Pacifique SAS (anciennement CMI Klein) accompagne ses clients dans la gestion opérationnelle, le montage, la modernisation et la maintenance de leurs installations industrielles.

Exigences particulières

Permis de conduire : 
B (Voiture)
Mobilité : 
Tout le territoire