Assistante RH

Missions principales :

• Préparer et gérer les paies mensuelles via le logiciel CAL Paye, en respectant les délais et la législation en vigueur.
• Superviser la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, paie, suivi des congés, arrêts maladie et absences.
• Participer aux relations sociales et veiller à l’application du droit du travail.
• Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel, en garantissant la conformité des documents administratifs et légaux.
• Assurer le reporting RH et la communication des données salariales à la direction.
• Collaborer à l'amélioration continue des processus de gestion du personnel avec un esprit constructif et innovant.
• Une connaissance de O. RH serait un plus.
• Collaborer directement avec la direction pour assurer une gestion fluide et efficace des ressources humaines.
• Gérer les questions et demandes des employés concernant leur rémunération, congés, et autres aspects administratifs.